Das ist wertvoll und es geht immer etwas besser!

Ich finde Talente…

… weil ich ein Unternehmen bin, das sich erfolgreich auf das Suchen konzentriert
… weil ich ein Personaldienstleister in Deutschland bin
… weil ich ein Recruiter in Osteuropa bin

Ich finde Menschen, die Arbeit suchen.

Trend:

→ Die Verfügbarkeit der Kandidaten sinkt.

→ Der Aufwand bei der Suche erhöht sich (viele kleine, zielgerichtete Aktionen sind nötig).

→ Die mögliche Reaktionszeit des potenziellen Arbeitgebers verkürzt sich (nur wer schnell und verbindlich entscheidet, bekommt den Kandidaten)

→ Die tatsächliche Reaktionszeit vieler potenzieller Arbeitgeber steigt (innerbetriebliche Hürden, Organisation und komplexe Entscheidungsprozesse blockieren schnelle Entscheidungen)

→ Streuverluste steigen durch enge Suchfenster (Steigende Anforderungen an die Kandidaten stehen der sinkenden Verfügbarkeit gegenüber, muss es wirklich immer der perfekte Kandidat sein)

Talentixx

  • schafft Verständnis für die Situationen auf beiden Seiten
  • schult die Menschen in den Prozessen und öffnet Augen
  • stellt Möglichkeiten für unterstützende Systeme
  • liefert best practice

Wir bleiben so lange, bis uns (es) alle wirklich verstanden haben.
Es ist eine Frage von

  • Fleiß
  • Kümmern
  • Empathie

Eine wirklich interessante Herausforderung und eine lösbare Aufgabe

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